Verbinder Pragmatisch Authentiek Empathisch Analytisch Gestructureerd Impact
“Een inspirator die met creativiteit en empathie mensen en organisaties activeert om hun volledige potentieel en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.”
Resumé
Paul is een zeer ervaren organisatiecoach met een bewezen staat van dienst als agile coach, master black belt, teamcoach en leiderschapscoach. Zijn passie om potentieel van teams te ontsluiten en wendbaarheid binnen organisaties te stimuleren, is wat hem echt drijft.
Door een systemische benadering te hanteren en zijn ervaring en diepgaande kennis van zowel ‘harde methoden’ als ‘soft skills’ te combineren, is hij in staat blijvende veranderingen te realiseren. Zowel bij transformaties op organisatieniveau als bij individuele (management)teams.
“The secret to organizational change is Empathy.”
Hij is een waardevolle sparringpartner, coach en consultant voor senior management en hun teams. Hij kent de dynamiek en valkuilen vanuit zijn eigen ervaring als manager en coach op de werkvloer, management- en bestuursniveau.
Zijn passie om dingen voor elkaar te krijgen is zijn kracht en soms zijn valkuil. Hij is altijd op zoek naar manieren om anderen én zichzelf te verbeteren.
Opdrachtgevers met wie hij samenwerkte, omschrijven hem als open, direct, betrouwbaar, eerlijk, een sterke verbinder, zeer betrokken, consistent en resultaatgericht.
Expertises
Sectoren
Opdrachtgevers
Typerende opdrachten
