Deze boeken raden we elk coachend manager aan om binnen organisaties en teams meerwaarde te herkennen en vergroten.

Het Clusius College in Schagen probeert op initiatief van de gemeente de gelukslessen dit jaar voor het eerst uit.

Werk en geluk bij elkaar komt (gelukkig!) steeds meer in de aandacht. Dat is belangrijk omdat wel 1 op de 7 Nederlanders een burnout krijgt.

Als je dit kijkt ga je automatisch glimlachen. Echt een fantastisch idee hoe jong en oud elkaar blij en gelukkig kunnen laten voelen!

Na een aantal jaar hard werken en mooie groeicijfers lukt het Kees Pater niet om deze lijn door te zetten. De omzet komt onder druk en medewerkers komen niet meer met plezier naar hun werk. Kees ziet in dat er wat moet gebeuren. 

Je bent op je creatiefst wanneer je 5 jaar bent en als je 8 bent is die creativiteit gehalveerd. Tegen je 44e beland je in een staat van terminale serieusheid. Structuur bepaalt je leven en de werkelijkheid hobbelt er achteraan. Deze video is een pleidooi voor het 'doen'.

Bijna iedereen denkt dat geluk het gevolg is van succes. Recent onderzoek heeft echter aangetoond dat het precies andersom werkt: juist als we gelukkig en positief zijn, zijn we betrokken, creatief, stressbestendig en productief! 

Je kent het wel, je hebt een idee maar dat lijkt onmogelijk en heel ver weg. Koolhaas en Urhahn laten zien dat je zelfs zonder masterplan gewoon kunt beginnen en uiteindelijk heel veel impact kunt hebben. Tevens zie je hier de kracht van Met de Mensen werken.

Een grote inspiratiebron. Dat is Ricardo Semler voor ons. We laten de uitleg achterwege en raden je aan om de Tegenlicht aflevering 'De kapitale kracht van geluk' te bekijken.