Onze top-10 boeken voor managers

Wist je dat? Succes is het gevoel van meerwaarde ervaren. Deze 10 boeken raden we elk coachend manager aan om binnen organisaties en teams de meerwaarde te herkennen en kunnen vergroten.
 

1. Verdraaide organisaties

Terug naar de bedoeling

Auteur: Wouter Hart | Taal: Nederlands | € 29,90

Wouter Hart biedt een nieuw houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid betere resultaten wil halen. Het boek bevat herkenbare voorbeelden, indringende inzichten en een krachtig basismodel.

 

2. Kaizen in business

Met kleine stappen naar blijvend succes

Auteur: Robert Maurer | Taal: Nederlands | € 12,50

De principes uit de bestseller De kunst van Kaizen toegespitst op de werkvloer. Elk doel kan gehaald worden als je er met kleine stappen consistent naar toe werkt. Effectieve manier van veranderen en leest makkelijk weg.

 

3. sprint

How To Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days

Auteur: Braden Kowitz | Taal: Nederlands| €15,99

De titel zegt al genoeg, dit boek geeft aan hoe je op een creatieve manier grote problemen kan oplossen binnen 5 dagen. Het boek neemt je mee in alle stappen die Google zet om tot concrete en geteste oplossingen te komen. Lekker praktisch en direct toepasbaar.

 

4. Lean: van hype naar verbetercultuur

Bouwstenen voor een Lean transformatie in de publieke sector

Auteur: Daniel NiezinkManon Diepenmaat | Taal: Nederlands | € 23,70

Mede gepubliceerd door onze collega Manon Diepenmaat. Een doortastende analyse op wat de benodigdheden zijn om Lean succesvol toe te passen, wetende dat het meer vraagt dan alleen het projectmatig toepassen van Lean om een verbetercultuur in organisaties te verankeren.

Dit boek reikt organisaties tips en adviezen aan die zij direct kunnen toepassen om hun werkprocessen flexibeler, efficiënter en klantvriendelijker te maken.

 

5. TEgen de stroom mee

Systemisch leiderschap

Auteur: Jan Jacob Stam | Taal: Nederlands | € 28,95

Soms is het nodig om een stukje tegen de stroom van het leven in te zwemmen. Dit boek gaat over leiderschap bekeken vanuit systemisch bewustzijn. Dat begint bij weten dat het eigenlijk de systemen zijn, die leiden. Niet de leider.

 

6. Good to great

Waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken... en andere niet

Auteur: Jim Collins | Taal: Nederlands | € 32,50

Waarom maken sommige bedrijven een sprong vooruit en andere niet? Dit boek gaat over de veranderingen van bedrijven van gewoon presterend naar mega succesvol. Wat hebben deze bedrijven gedaan? In het boek worden zeven basisprincipes behandeld die zijn afgeleid van een vijf jaar durend onderzoek naar honderden van de top-500 bedrijven.

 

7. Reinventing organizations

Dé moderne managementklassieker

Auteur: Frederic Laloux | Taal: Nederlands | € 34,99

Frederik Laloux beschrijft met praktische voorbeelden hoe een organisatie gebouwd kan worden door en met mensen. Voor elke leidinggevende, die binnen zijn bedrijf ambitie wil bevorderen met vertrouwen in medewerkers, is het boek bijzonder inspirerend.

 

8. Toyota Kata van Mike Rother

9 sleutels voor het werken vanuit de bedoeling

Auteur: Mike Rother | Taal: Nederlands | € 45,-

Het boek geeft zeer praktische richtlijnen voor de ontwikkeling van mensen, gebaseerd op de managementpraktijk bij Toyota. Wil je succesvol zijn in Lean dan komt er meer bij kijken, dan het toepassen van een aantal technieken. In dit boek lees je wat er nodig is om creativiteit door een hele organisatie heen te ontwikkelen en te verankeren, zodat je in staat bent om je tekens weer te verbeteren.

 

9. Hebbes!

Meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Auteur: Marjo Louwers-Janssen | Taal: Nederlands | € 17,95

Dit is niet per se een leuk boek, maar het is wel een heel handig boekje. Heel handig voor het opstellen van functieprofielen en om te gebruiken in werving en selectie.

 

10. Begin met het waarom

De gouden cirkel van ondernemen

Auteur: Simon Sinek | Taal: Nederlands | € 11,99

Grote kans dat je de 'Why' van Simon Sinek kent . De Nederlandstalige versie van het boek 'Begin met het waarom' helpt je om beter en authentieker leiding te geven en om je organisatie, je team en medewerkers te inspireren.

Kijk je liever naar zijn presentie die dit boek heeft gemaakt, klik dan hier. Krijg je niet genoeg van Sinek en ben je op zoek naar een opvolger? Check dan zijn nieuwste boek: Leaders Eat Last.

 

Meer weten over de toepassingen van coachend management? We gaan graag in gesprek om jouw verhaal te horen.


LEES OOK: