Heb jij ideeën over wat Agile denken & doen kan betekenen voor jouw MT en afdeling? Of zoek je naar een manier om draagvlak te krijgen binnen je Management Team?
Het helpt enorm als iedereen in de organisatie snapt wat ‘Agility’ betekent op organisatieniveau. Dat vergt echter méér dan alleen begrijpen hoe bijvoorbeeld SCRUM en Kanban werken. De structuur van de organisatie is een grote succesfactor, net als Collectief Leiderschap.
Wij kunnen je helpen met die bewustwording met onze ‘Corporate Agility’ reeks voor leidinggevenden – oftewel: Agile denken & doen op organisatieniveau.
Zo combineren we vaak ‘Customer Agility’ (de pilot teams) met het Corporate Agility programma, zodat zowel de uitvoerenden als leidinggevenden tegelijkertijd meegroeien in het bewustzijn over hoe Agile denken & doen werkt.